苗栗翻譯社阻撓人員與各單位從事相互合作的活動。－優良翻譯社推薦 - 台北、桃園、新竹、台中、高雄翻譯相關服務。

儘管有不少研究結論認為，合作是人類的自然傾向，但是在很多企業，跨部門合作並不會自然發生。許多公司內部存在種種障礙，阻撓人員與各單位從事相互合作的活動。因此，主管的首要工作，是找出障礙及其存在原因。

根據學者韓森（Morten T. Hansen）和諾利亞（Nitin Nohria）所做的研究發現，企業中有四種跨部門合作障礙普遍存在。在某些企業中，所有這四種障礙都很嚴重，有些公司只存在其中一或兩種障礙，因此，首要工作是診斷到底是哪種障礙在作祟。

體檢公司的團隊合作指數

根據以下四種障礙分數統計，了解公司的團隊合作落入苗栗翻譯社哪一項障礙當中。（評分標準：完全沒有障礙給”1分”，最高障礙程度給”10分”）

第一種障礙：不願意尋求其他單位的意見與協助，不願意向其他單位學習

1.員工減少在需要協助時，也不願意尋求其他組織單位的意見與協助。

2.員工在面臨問題時，總是自行設法解決，而不尋求其他單位人員的協助。

3.這個單位裡普遍抱持的態度是人員應該自行設法解決問題，苗栗翻譯社不要仰賴其他單位提供協助。

1～3問題的總評分_________

第二種障礙：未能有效率地找到專長協助

4.員工經常抱怨無法找到具備他們所需要的資訊與專長的同仁，以提供協助。

5.在我們公司，非常難以搜尋各領域專長者。

6.員工很難在公司的資料庫及知識管理系統中，苗栗翻譯社找到他們所需要的文件與資訊。

4～6問題的總評分_________

第三種障礙：不願意提供協助

7.員工保留他們的專長與資訊，不願意和公司的其他組織單位分享。

8.員工因為擔心使自己的價值減損，而不願意分享他們的專長與資訊。

9.當其他單位透過電話或電子郵件尋求協助時，苗栗翻譯社我們的員工很少回覆。

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