每個父母都有這樣的經驗：結束一天忙碌的工作回到家，正想好好坐下來休息一下，孩子卻仰著臉，纏在身邊：「跟我玩。」
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- Dec 11 Mon 2017 20:09
它的重點可以放在賣給顧客的那一刻。但是，對於其他
- Dec 11 Mon 2017 20:02
公司正面臨極大風險，但是公司裡從主管到員工，人人「績效」都很好。
沒有衡量，就沒有管理。」「你衡量什麼，就會改善什麼。」這是產業界許多人琅琅上口的話語。
- Dec 11 Mon 2017 19:59
這是最無辜的代價。事實上，不論在哪個產業，很
只見幾位缺乏溫泉入浴觀念的外地觀光客，一進門未先洗淨身體，即紛紛撲通入池。朋友立刻起身，這個完美的住宿經驗到此畫下句點。
- Dec 11 Mon 2017 19:54
如今在商學院更成為必讀的書籍之一。
近幾個月來，媒體上常會出現「世界是平的」這幾個字。
- Dec 11 Mon 2017 19:51
公司的行銷做法是否夠有吸引力？而且，重心是否在達成預定的目標？
財星雜誌日前研究美國的十個產業發現，在過去十二個月以來，各產業中排名第一的公司，營收成長平均為八％，但是排名第二的公司，營收成長的平均卻整整多出二倍，達二四％。
- Dec 11 Mon 2017 19:48
員工的保險不再由僱主自行決定，而是由全國統一規定。
勞動力」（Workforce）雜誌日前報導，有二十五個趨勢，將會改變未來企業經營的方式：
- Dec 11 Mon 2017 19:39
哪方面刺激我們新的突破和成長？
在很多產業裡，都有一些不按牌理出牌的怪傑。
- Dec 03 Sun 2017 13:47
精於決定，但是當他丟出這個案例時，炸彈專家們卻討論不出簡單又有效的做法。
假設你是一家高檔健身房的老闆，健身房裡的沖澡間備有昂貴的洗髮精，供會員免費使用。但常有會員偷偷把整瓶洗髮精帶回家，健身房因此增加了不少營運成本。該怎麼做，才能防止會員繼續拿走洗髮精？
- Nov 22 Wed 2017 20:36
霍秋利談到，外界往往認為他好像永遠都能掌控情況
- Nov 22 Wed 2017 20:31
給你負面回饋的人，有沒有看到你在努力改進？
根據一項研究顯示，相較於從不給意見回饋的主管，員工寧願選擇一個只給負面回饋的主管。員工需要知道，在公司與主管眼中，他的表現如何，還有哪些地方需要改善。
- Nov 04 Sat 2017 09:45
我的價值觀嗎？寫下你的價值觀，逐一檢
創新不是說說而已
很多人都在談創新，但是究竟如何在公司中落實？「工業週刊」（IndustryWeek）的專欄作家布蘭特（John Brandt）日前指出，公司至少要做到以下四點，才能在公司中種下創新的種子。
- Nov 04 Sat 2017 09:36
要在僧多粥少的情況下找到工作，必須先放下身段，接受薪資和職
受到不景氣的波及，一些在職場上工作多年的沙場老將，也在一夜之間變成失業者。在重新出發時，主管級待業者應該注意哪些原則？
- Nov 04 Sat 2017 09:24
是分析公司運作程序的最佳時機，找出哪些動作具有生產力，
今年你預計在哪些地方全力衝刺？企管顧問史密斯（Gregory Smith）日前於CEO Refresher雜誌指出，今年企業一定要做的十件事為：
- Nov 04 Sat 2017 09:19
Management）所做的一項研究顯示，八成的海外任務失敗，是來自錯誤的人選。該研究指出，目前公
任何職務，只要公司挑錯了人選，都會導致失敗，必須付出種種的代價。然而，如果這個職務是派駐國外，所付出的代價就更高。
- Nov 04 Sat 2017 09:11
，最近所做的一項調查顯示，財務長最重視的徵才條件，前三名
美國Robert Half International人力仲介公司，最近所做的一項調查顯示，財務長最重視的徵才條件，前三名分別是，求職者對工作具有熱忱、具有專業能力，以及誠實正直。
- Nov 04 Sat 2017 09:08
但談到為自己談到一個好的工作條件時，卻往往不是那麼
- Nov 04 Sat 2017 09:05
只是垂死公司的自救之道，也是運作良好的公司，平常刪減支出和增加營收的方式。
許多公司都在揮舞著裁員的大刀，但是卻不見得達到了公司預設的目標。
- Nov 04 Sat 2017 08:34
條件、減少員工的離職率等，對員工而言，則可以減少通勤時間、增加工
員工在家工作，對公司而言，可以減少辦公室運作的支出、增加徵才的條件、減少員工的離職率等，對員工而言，則可以減少通勤時間、增加工作時間彈性、提高工作效率等。
- Nov 04 Sat 2017 08:23
五百大企業的徵才網頁發現，六％的公司至今仍然沒有徵才網頁
企業網站已經成為一項主要的求職資源，但是許多公司還是沒有為求職者提供良好的使用經驗，」網路徵才專家梅勒（Mark Mehler），日前在接受「人力資源雜誌」（HR Magazine）訪問時如是說。
- Nov 04 Sat 2017 08:17
一年秋季出版的蓋洛普期刊中，蓋洛普國際研究及教育
